Tko je tvoj najpoželjniji poslodavac? Ispuni upitnik i osvoji HP laptop ili Lenovo tablet!

Voditelj ljudskih potencijala

Rok prijave: Otvorene prijave
Trajanje: Na upit
EduCentar cijena: Na upit
Kategorija: Poslovna edukacija

Opis

Vođenje odjela ljudskih potencijala ima sve važniju ulogu u poduzeću i HR menadžeri postaju strateški partneri upravi poduzeća. Najveće bogatstvo poduzeća su kvalitetni i kompetentni zaposlenici. Program voditelja ljudskih potencijala pomoći će vam da upravo vi pronađete za svoje poduzeće najbolje djelatnike i sudjelujete kako u njihovom, tako i u razvoju i strategiji poduzeća.

Program voditelja ljudskih potencijala pomoći će vam da upravo vi pronađete za svoje poduzeće najbolje djelatnike i sudjelujete kako u njihovom, tako i u razvoju i strategiji poduzeća.

Program je osmišljen kako bi polaznicima pružio konkretne alate za vođenje niza procesa u segmentu upravljanja ljudskim potencijalima. Svi predavači dolaze iz HR prakse, iz renomiranih internacionalnih i domaćih tvrtki, te će kroz njihova iskustva polaznici naučiti specifičnosti HR praksi u različitim okruženjima – od naprednih sustava s dugačkom HR tradicijom, do organizacija koje po prvi put uvode HR funkciju. Cilj nam je polaznicima dati što više praktičnih znanja i alata, kako bi naučeno mogli što prije primijeniti u svojim okruženjima.

Nakon završetka programa polaznici će naučiti:

  • definiranje potreba poduzeća i sistematizaciju radnih mjesta
  • učinkovito vođenje procesa regrutiranja i selekcije
  • razvoj modela ključnih kompetencija
  • procjenu radnog učinka zaposlenika i implementaciju sustava nagrađivanja
  • vođenje i razvoj karijere zaposlenika
  • razvoj i upravljanje talentima
  • izrada i provedba edukacijskog plana zaposlenika
  • kreiranje organizacijske kulture
  • vrste ugovora o radu
  • suradnja HR odjela i agencija za zapošljavanje

 Program je namijenjen:

  • poduzetnicima i menadžerima
  • asistentima koji su potpora HR menadžmentu
  • svima koji se žele posvetiti radu i razvoju ljudskih potencijala

Trajanje programa:

160 šk.sati (2 puta tjedno po 4 šk.sata)

Oblici izvođenja nastave:

interaktivna predavanja, praktična nastava i individualne konzultacije

Uvjerenje i diploma:

uvjerenje o stručnom usavršavanju

Literatura:

obvezna literatura uključena je u cijenu programa 

Ispit

 Provjera znanja se sastoji od 2 dijela:

  • pisanje završnog rada i prezentacija - polaznik u dogovoru s mentorom odabire temu za pisanje završnog rada.
  • pismeni ispit - pismeni ispit polaže se nakon odslušanog programa.

Pošalji upit za program